Cartier inaugura su taller de alta joyería, el más grande del mundo
Con casi 200 artesanos altamente cualificados reunidos bajo un mismo techo en París, Cartier tiene el taller de alta joyería más grande del mundo. Desde septiembre de 2016, la casa insignia del grupo de lujo Richemont reúne sus diferentes centros de producción en un único lugar, un discreto edificio en el distrito 9 de París, situado en el corazón del histórico distrito joyero de la capital.
Para ingresar a este edificio, debes mostrar tus credenciales. En los pisos superiores, se necesita una credencial para pasar de una habitación a otra, mientras que el acceso a cada piso se otorga a cada visitante de forma individual. Los largos y ventosos pasillos están decorados con alfombras rojas. Con paredes de cristal, los talleres parecen oficinas individuales. Se trata de salas deliberadamente pequeñas, para perpetuar el espíritu de los microtalleres parisinos, cada una con un máximo de una docena de artesanos, pero a menudo menos, incluidos dos aprendices, ya que el oficio se transmite principalmente mediante formación.
El recinto, que emplea a más de 500 personas, alberga también los talleres dedicados a la alta joyería, que producen pequeñas series (unas diez piezas por modelo), y los dedicados a la nueva joyería, que requieren muchas menos horas de trabajo en cada pieza, ya que así como gemólogos, logística e ingeniería. Los talleres de alta joyería ocupan tres plantas, más el taller situado encima de la histórica boutique Cartier de la Rue de la Paix, con 25 joyeros.
Los artesanos reciben un dibujo del equipo creativo. A partir de esa única imagen, con las piedras en mano, diseñan y desarrollan toda la pieza, imaginando de antemano las etapas y secuencias constructivas para organizar y programar la creación de la joya, normalmente durante un largo período de tiempo. Todas estas piezas únicas requieren entre 1.000 y 2.000 horas de trabajo, el equivalente a dos años de trabajo, pudiendo llegar incluso a 5.000 horas. El artesano de alta joyería produce apenas cincuenta piezas de joyería en sus cuarenta años de carrera. Para completar una colección de 200 a 300 piezas se necesitan al menos dos años y una organización meticulosa hasta el más mínimo detalle, involucrando en cada creación diecisiete oficios diferentes.
Junto al joyero trabajan, entre otros, los engastadores, encargados de engastar las piedras, los pulidores, que hacen brillar la materia, los cinceladores, los lapidarios, que cortan las piedras, los glipticistas, que las esculpen, oficio que está desapareciendo como el del enhebrador de perlas... "No existe formación para este oficio, por ejemplo. Hay muy, muy pocos en el mercado", señala Alexa Abitbol, directora de los talleres de Alta Joyería, destacando la importancia de la formación. "Estamos comprometidos a transmitir nuestros conocimientos. Hay una necesidad urgente de estos artesanos especializados, no sólo para Cartier sino también para la profesión. Como actor importante, tenemos la responsabilidad de ayudar a las escuelas en su desarrollo", coincide Thibaut. Lilas, director de recursos humanos de fabricación.
Inclinado sobre un alto banco de trabajo de madera, donde están meticulosamente dispuestas pequeñas herramientas (alicates, cinceles, bisturíes, limas, taladros, puntas, fresas, papel de lija, etc.), cada joyero, vestido con una bata blanca, se ocupa de una tarea muy específica. tarea. La creación de una pieza excepcional comienza con un vaciado inicial utilizando una especie de pasta de modelar para tener una idea del volumen. Luego, tras muchas conversaciones con los diseñadores, se elabora el modelo en cera, que luego se envía a la fundición para realizar el molde de yeso en el que se vierte el metal para crear las joyas, utilizando la ancestral técnica de fundición a la cera perdida.
Piezas complejas
La base de los collares, prácticamente invisible a simple vista, es especialmente compleja de realizar. Especialmente porque los clientes ahora piden collares que se puedan usar de diferentes maneras, con la posibilidad de agregar o mover piedras. Philippe, maestro joyero artesano, recoge con delicadeza con un pañuelo un collar de Tutti Frutti que está sobre la mesa, con su cascada de diamantes, rubíes, esmeraldas y zafiros grabados en forma de hojas, y le da la vuelta para mostrar el reverso con sus entrelazados elementos y enlaces.
"Hay que ocultar todo para que sólo se vean las piedras. Algunas piezas requieren mucho tiempo. Cuando cortamos los puentes y los cables, por ejemplo, a veces al cabo de un día solo hemos hecho seis". comenta el hombre con 35 años en el oficio. "La parte más difícil es idear la idea y los sistemas para fabricar la joyería. Nunca son los mismos. A veces te estresas, pero al final todo fluye", dice.
La responsabilidad del joyero artesano es tanto mayor cuanto que para Cartier es una cuestión de honor favorecer los productos hechos a mano. "Menos del 15 % del trabajo realizado en nuestros talleres se realiza digitalmente. Queremos dominar todas nuestras habilidades internamente", afirma Abitbol. Por ejemplo, las piedras se escanean y reproducen en 3D para no dañarlas. "Aunque la tecnología ahorra tiempo, nuestros artesanos, todos altamente especializados, realizan la mayoría de las tareas a mano. Este es un elemento distintivo de Cartier, que resulta muy atractivo, especialmente en el clima actual. El hecho de que practiquemos mucho Estas habilidades tradicionales nos ayudan a formar a los jóvenes, pero también a tener una verdadera continuidad en el estilo", continúa.
En este contexto, la empresa está intensificando iniciativas para reforzar la formación en estos oficios altamente cualificados, sobre todo porque el aprendizaje es largo (se necesitan unos quince años para convertirse en un buen joyero) y el mercado de la joyería está creciendo rápidamente. Cartier creó su propio instituto de joyería en 2002, ubicado en una mansión privada adyacente al edificio que alberga sus talleres. Hace dos años, en París, la marca también co-construyó un curso de licenciatura digital de un año de duración con la Haute École de Joaillerie, con una veintena de aprendices, mientras que en octubre pasado lanzó el primer curso de pulido (aprendizaje de dos años) con la École Bollé. Para sensibilizar a los jóvenes sobre los oficios joyeros, participa también en el evento De(eux)mains du luxe organizado por el Comité Colbert .
"Cada año recibimos a más de 100 jóvenes en talleres de joyería y relojería con el objetivo de reclutarlos. Queremos duplicar este número en Suiza y Francia. Para nosotros, se trata de una inversión a largo plazo. . Contratamos a casi el 50% de nuestros aprendices. La mejor manera de entrar en Cartier es a través de un aprendizaje", concluye Thibaut Lilas, confiando que Cartier "ha triplicado su plantilla en joyería en diez años".
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